profilingvalues® – Klarheit in Zahlen, Tiefe im Gespräch
Wer führen will, muss sich selbst erkennen. profilingvalues zeigt dir, wie du wirklich funktionierst – jenseits von Selbstbild und Rollen.
Was ist profilingvalues®?
profilingvalues ist ein wissenschaftlich fundiertes Analyseverfahren,
das sichtbar macht, wie du dich selbst und die Welt bewertest – bewusst und unbewusst.
In wenigen Minuten entsteht ein differenziertes Bild deiner Denk- und Entscheidungslogik,
deiner Potenziale, Stressmuster und Führungsstärken.
Kein Test. Kein Typisieren.
Sondern ein präzises Profil deiner persönlichen Wertelogik –
als Grundlage für wirksame Führung, echte Entscheidungen und tiefe Selbsterkenntnis.
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Wie läuft ein Profiling ab?
- Du erhältst per Mail einen Zugangslink zur Online-Analyse (ca. 12–15 Min.)
Deine Auswertung wird individuell gelesen und aufbereitet
Im Auswertungsgespräch (1:1 mit mir) tauchen wir in deine Struktur ein:
Wo stehst du dir selbst im Weg?
Was brauchst du für gute Entscheidungen?
Wo liegt deine größte Kraft – und wo dein Risiko?
Alles, was du brauchst, bringst du mit.
profilingvalues hilft dir, es zu erkennen.
profilingvalues ist mehr als ein Modul.
Ich setze profilingvalues in jedem impact-trail-Angebot gezielt ein:
Als Standortbestimmung, als Katalysator für Klarheit – und als Einladung zur Selbsterkenntnis.
Ob im Boss Power Circle, im Retreat oder im Einzelcoaching:
Das Profiling liefert dir den Rahmen, deine Führungsentwicklung bewusst zu gestalten.
profilingvalues pur – 1:1 Coaching ohne Trail
Du möchtest direkt und fokussiert an deiner persönlichen Entwicklung arbeiten – ohne Trailarbeit, aber mit Tiefe?
Dann ist das Einzelcoaching auf Basis deiner Profiling-Auswertung genau das Richtige.
Wir arbeiten an deiner Selbstführung, an deiner Entscheidungsqualität und deinem inneren System –
so, wie du wirklich funktionierst.
Für wen ist profilingvalues gedacht?
Für Menschen, die …
ihre Führungswirkung klarer verstehen wollen
Entscheidungen strategischer treffen möchten
wissen wollen, wie sie unter Druck funktionieren – und warum
Selbstführung als Voraussetzung für Leadership begreifen
bereit sind, sich nicht über Leistung zu definieren, sondern über Haltung
Was du mitnimmst:
Eine hochwertige, schriftliche Auswertung deiner Werthaltung & Persönlichkeitsstruktur
Eine intensive 1:1-Auswertung mit mir (online oder persönlich)
Konkrete Entwicklungsimpulse – keine Standardtipps
Klarheit über blinde Flecken, Stärken & innere Dynamiken
Eine neue innere Ordnung für dein Handeln
Jetzt Klarheit gewinnen
profilingvalues ist kein Persönlichkeitslabel.
Es ist ein Werkzeug für Menschen, die Verantwortung für sich übernehmen –
und wirksam führen wollen. Von innen nach außen.
